ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ผู้ประกอบการต้องเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆตลอดเวลา สิ่งที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลงคือความท้าทายในการรับเงิน การรับเงินสำหรับธุรกิจของคุณไม่ใช่เรื่องยาก แต่การจัดการใบแจ้งหนี้ การทำบัญชีทั้งหมด และการทำให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับเงินตรงเวลาสำหรับงานธุรกิจของคุณ บางครั้งอาจทำให้คุณปวดหัวมากกว่าที่ควรหากคุณประสบปัญหาในการออกใบ
แจ้งหนี้ โซลูชันเช่นUctoX Invoicing Software สำหรับ Mac
สามารถช่วยได้มาก การสมัครสมาชิกตลอดชีพลดราคาเพียง $19.99 (ปกติ $49)
UctoX ให้ทุกสิ่งที่คุณต้องการในการจัดการใบแจ้งหนี้ทั้งหมดของคุณในที่เดียว แอปออกใบแจ้งหนี้ที่ใช้งานง่ายนี้ได้รับคะแนน 4.5 ดาวบน Setapp เนื่องจากช่วยให้ผู้ใช้ปรับปรุงการออกใบแจ้งหนี้และเอาชนะความท้าทายได้อย่างมาก
UctoX ได้รับการออกแบบมาให้ใช้งานได้ทันทีที่แกะกล่อง มีคู่มือผู้ใช้อยู่เสมอในเมนูวิธีใช้ แต่โดยหลักแล้ว คุณจะสามารถดูและรู้วิธีสร้างใบแจ้งหนี้ ตั้งค่าการเตือน และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ยังจับคู่กับแอพบัญชี ช่วยให้คุณจัดการใบแจ้งยอดธนาคาร การลงทะเบียนเงินสด ที่เก็บข้อมูล บันทึกการเดินทาง และอื่นๆ อีกมากมายได้ภายในแอพเดียวกัน ทุกอย่างจะซิงค์กับคลาวด์ คุณจึงสามารถเข้าถึงได้ระหว่างทั้งอุปกรณ์ macOS และ iOS
นอกจากนี้ UctoX ยังสามารถปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ ดังนั้นคุณจึงสามารถตั้งค่าเทมเพลตสำหรับการพิมพ์ใบแจ้งหนี้ ใบเรียกเก็บเงิน และเอกสารอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งหมดตรงกับการสร้างแบรนด์ของคุณ และช่วยสร้างประสบการณ์แบรนด์ที่ราบรื่นสำหรับลูกค้าของคุณ มันมาพร้อมกับเทมเพลตการพิมพ์ในตัวสามแบบ แต่คุณสามารถปรับแต่งของคุณเองได้มากเท่าที่คุณต้องการ
ขจัดความยุ่งยากในการออกใบแจ้งหนี้และรับแอปบัญชีในเวลาเดียวกัน ตอนนี้คุณสามารถสมัครUctoX Invoicing Software สำหรับ Mac แบบตลอดชีพ ได้ในราคาลด 60% $49 เพียง $19.99 ในระยะเวลาจำกัด
สร้างความหมายแทนงานพล่ามและมุ่งเน้นไปที่ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานโดยรวม
“มีคนเพียง 4 ใน 10 คนเท่านั้นที่รู้สึกว่างานของตนมีความสำคัญ มีผู้จัดการที่ห่วงใยพวกเขา หรือมีโอกาสที่จะทำให้ดีที่สุดในแต่ละวัน” อ่านบทความจากรายงาน State of the American Workplace ของGallup
ผู้คนต้องการความหมายและความสมหวังที่มากขึ้น ไม่ใช่แค่เงิน การออกแบบและส่งมอบประสบการณ์ที่มีความหมายหมายถึงการขจัดงานไร้สาระที่ไม่ได้เพิ่มความสำเร็จนั้น รวมทั้งการเสนอเป้าหมายที่ชัดเจน จุดประสงค์ร่วมกัน และพันธกิจที่น่าสนใจ
ขณะนี้เกือบครึ่งหนึ่ง (46%) ของพนักงานประกอบด้วยสมาชิกรุ่นมิลเลนเนียลและ Gen Z (อ้างอิงจาก Gallup อีกครั้ง) ผู้นำที่ปรับตัวได้เร็วจะมีโอกาสได้รับการจ้างงานในอนาคต สำหรับพนักงานอายุน้อยเหล่านี้ สิ่งสำคัญอันดับหนึ่งในงานคือความเป็นอยู่ที่ดีในทุกด้าน: อาชีพ สังคม การเงิน ชุมชน และทางกายภาพ
ดังนั้น ผู้ที่ยังคงเปิดรับความพยายามในการสรรหาบุคลากรตามร้านค้า
โปรดทราบว่า เรามีมนุษย์ประเภทใหม่ที่ต้องใช้ความคิดแบบใหม่เมื่อพูดถึงวิธีการ ที่ไหน และทำไมต้องทำงานให้เสร็จ
ลองพิจารณาดู เช่น การเข้าซื้อกิจการของ Sprint ในปี 2548 ซึ่งถือหุ้นใหญ่ใน Nextel Communications ซึ่งสร้างผู้ให้บริการโทรคมนาคมที่ใหญ่เป็นอันดับสามของโลก ความคิดของผู้ประกอบการที่ระบุวัฒนธรรมองค์กรของเป้าหมายไม่สอดคล้องกับแนวทางระบบราชการของ Sprint ผู้บริหารและผู้จัดการของ Nextel ออกจากบริษัทใหม่อย่างรวดเร็ว สามปีต่อมา การ ซื้อกิจการได้รับการยืนยันว่าล้มเหลว เมื่อหุ้น Nextel ของ Sprint ได้รับการจัดอันดับสถานะเป็นขยะ
3. อย่าลืมมุมมอง ESG
แม้ว่าการลงทุน ESG จะได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่หลักการเหล่านี้มักไม่ได้อยู่ในใจเป็นอันดับแรกเมื่อผู้ซื้อระดับองค์กรพิจารณาการซื้อกิจการที่มีศักยภาพ ส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะขาดข้อกำหนดในการรายงานที่เป็นมาตรฐานซึ่งเชื่อมโยงกับเมตริกที่เกี่ยวข้องกับ ESG
อย่างไรก็ตาม ในไม่ช้ามาตรฐานเหล่านั้นอาจถูกนำมาใช้ ในเดือนกรกฎาคม Gary Gensler ประธานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์กล่าวว่าการเปิดเผยข้อมูลโดยสมัครใจเกี่ยวกับผลกระทบด้านสภาพอากาศจากกิจกรรมขององค์กรนำไปสู่การรายงานที่ไม่สอดคล้องกัน Gensler เรียกร้องให้มีแนวทางที่เข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทต่างๆ เปิดเผยกิจกรรมเหล่านี้
แม้ในกรณีที่ไม่มีแนวทางการรายงานที่ครอบคลุม ผู้บริโภคก็ยังสร้างแรงกดดันให้บริษัทต่างๆ มากขึ้นในการอยู่เบื้องหลังสาเหตุทางสังคมและสิ่งแวดล้อม — และเพิ่มมากขึ้น พนักงานก็เช่นกัน ความพยายามในการรวมเป็นสหภาพของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Amazon และ Alphabet ได้ชี้ให้เห็นถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษและการละเลยต่อสิทธิมนุษยชนขององค์กร โดยเน้นย้ำถึงจุดมุ่งหมายที่มักจะขับเคลื่อนผู้มีความสามารถระดับสูง
Credit : สล็อต
